Les emplois – FHV recrute en ventilation
S’appuyant sur près de 15 années d’expérience, FHV est le 1er réseau national de franchise spécialisé dans l’entretien et la maintenance de tous les types de systèmes de ventilation. En 2022, FHV recense près de 100 collaborateurs et s’appuie sur un réseau de 20 agences sur l’ensemble du territoire français. Grandissant avec le temps, le réseau propose régulièrement des offres d’emploi pour consolider ses équipes. L’enseigne a pour vocation d’assurer la pérennité des systèmes de ventilation et d’assurer une qualité d’air intérieur (QAI) optimale à ses clients.
Pourquoi rejoindre FHV ?
- Un réseau dynamique, soucieux de la qualité du travail et de la satisfaction des clients.
- Des agences à taille humaine où vous pourrez apporter vos connaissances et vous épanouir professionnellement.
- Des sociétés qui vous permettront d’enrichir votre expertise via la formation.
- Une enseigne qui fidélise ses collaborateurs.
Si l’aventure FHV vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
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à l’agence FHV de votre région
Les postes chez FHV – Candidatures spontanées
Technicien(ne) de Maintenance de Ventilation
Nos techniciens sont les premiers ambassadeurs de l’enseigne France Hygiène Ventilation. Ils opèrent sur tous les systèmes de ventilation. Leur expertise et leur professionnalisme sont le gage de réussite de l’ensemble des interventions chez nos clients. Ils maîtrisent l’ensemble des techniques pour la maintenance de tous types de ventilation (VMC simple flux et double flux, CTA, TAR, hotte). Les agents interviennent pour le diagnostic, le contrôle, l’entretien, l’amélioration et la réparation des différentes installations.
Formés en permanence aux nouvelles installations, à l’évolution de la réglementation, aux procédures techniques et de sécurité. Nos équipes de professionnels sont également là pour prodiguer des conseils aux clients. Les techniciens FHV sont les garants de la qualité des prestations de l’enseigne.
Assistant(e) Commercial(e)
Chez France Hygiène Ventilation, l’assistant(e) commercial(e), principal(e) interlocuteur(trice), collabore étroitement avec le directeur d’agence. Ce poste-clé dans l’organisation est là pour assurer le suivi des activités, la communication, la prise de décisions opérationnelles et la performance de l’agence.
Ses fonctions sont nombreuses et variées : activité commerciale, planification, administration, ressources humaines, interface avec les interlocuteurs internes et externes (personnel des services, clients, fournisseurs, partenaires, organismes et administrations…).
Bras droit du gérant, qui utilise ce temps libéré pour se consacrer au management, à la commercialisation et aux relations clients. Le poste d’assistant(e) commercial(e) dans le réseau FHV est stratégique, tant pour le bon fonctionnement de l’agence, que pour ses performances et son développement.
Technico-Commercial(e)
Dans les agences FHV, le Technico-Commercial est là pour dynamiser l’activité commerciale. Il accompagne le gérant dans les phases de commercialisation et dans la relation client. Il contribue ainsi à améliorer la satisfaction client et la pérennité de l’activité.
Le chargé de clientèle gère la thématique commerciale (prospection, fidélisation et réactivation du portefeuille prospects et clients), chiffrage des dossiers, organisation et suivi des chantiers. Par ses différentes missions, il joue un rôle majeur dans le développement et la performance de l’entreprise franchisée.